公司第一黨支部
公司第一黨支部于9月16日在1112會議室召開“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”專題組織生活會，公司黨委書記、董事長賈立榮，黨委副書記、工會主席徐紅梅，財務總監楊浩以普通黨員身份列席指導。
會上黨支部支委進行對照檢查并開展批評與自我批評，之后由支部黨員分小組開展批評與自我批評，對照查擺問題的幾個方面認真發言。黨委工作部列席人員對本次黨支部專題組織生活會的前期準備、開展效果給予了肯定，認為參會黨員自我批評深刻，相互批評到位，會議氛圍有辣度、有溫度，切實達到了以案為鑒、以案促改、統一思想、增強黨性的目的。
【李群/報道】
公司第二黨支部
按照公司黨委印發的《關于召開“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”專題組織生活會的通知》要求，9月17日，第二黨支部四個黨小組分別召開了“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”專題組織生活會，公司黨委副書記、工會主席徐紅梅、黨委工作部干事劉春龍列席參加第一黨小組組織生活會。
會上，首先由各黨小組組長向與會黨員匯報了支委班子對照檢查情況，隨后，與會黨員同志聚焦“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”這一主題，從“七個靈魂之問”開展了批評與自我批評，與會黨員開誠布公，深刻剖析自己存在的問題，客觀實際的開展相互批評，辣味十足、氣氛熱烈，暢所欲言、推心置腹、誠摯交流、坦誠相助，切實在紅臉出汗中受到了鼓勵和鞭策。
最后，領導班子成員以普通黨員的身份分別在各黨小組內作會議點評，均對本次會議給予充分的肯定，并對第二黨支部工作提出五點要求：一是要始終保持清醒的頭腦，牢記黨紀國法；二是要常懷敬畏之心，加強黨性修養；三是從實際工作做起，創新工作方式方法；四是將防風化債作為當前最重要的一項工作來抓，對現有資產進行有效管理，積極盤活存量資產，不斷加大對外債權的清收力度。五是發展是企業的第一要務，作為黨員履好職、盡好責，提高團結協作能力，確保高質量完成年度目標任務。
通過此次會議，大家查擺問題深刻，相互批評針對性強，與思想、工作實際聯系緊密，更加清晰認識到自身存在的不足，明白改進的方法，達到了“團結－批評－團結”的效果，為今后更好地開展工作起到了促進作用。
【鐘升/報道】
第一直管部黨支部
按照公司黨委統一部署，9月18日下午，第一直管部黨支部召開“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”專題組織生活會，會議由第一直管部黨支部書記寧顯運主持，第一直管部全體黨員參加。公司黨委委員、副總經理周崇榮和黨委工作部王榆慎列席指導。
會上，第一直管部黨支部書記首先通報了會前準備情況，支委班子作查擺問題通報并進行會議動員。隨后每位黨員逐一發言，結合思想和工作實際，圍繞“七個方面”“六個談透”深入開展批評與自我批評。黨員同志直面問題回答“七個靈魂之問”，做到了開門見山、直奔主題，推心置腹、坦誠相見，既指出了差距與不足，又提出了改進意見與方法，達到了統一思想、認真檢視、紅臉出汗的目的。
會議強調，全體黨員需把本次組織生活會作為推動從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，牢固樹立不敢腐、不能腐、不想腐的紅線、底線意識，共同營造風清氣正的政治生態和干事創業的優良環境。
最后，周崇榮就“七個靈魂之問”以談心交心的方式同與會黨員交流了學習體會和感想。同時對第一直管部黨支部作廉政部署工作并提出五點要求：一是黨員干部要加強政治理論學習；二是黨員干部要提高黨性修養；三是加強創新意識，提升黨建引領，推動國有企業黨建工作與生產經營深度融合；四是黨員干部要切實做到立行立改，全面整改；五是黨員干部要嚴格遵守牢記《中國共產黨廉潔自律準則》。
【黃飛/報道】
第三直管部黨支部
9月18日下午，第三直管部黨支部召開“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”專題組織生活會。會議由支部書記李輝主持，支部全體黨員參加，公司副總經理張利華列席指導本次會議。
會上，李輝首先代表支部班子作對照檢查，結合工作實際，認真查擺了存在的問題，深刻剖析問題產生的根源。首先，李輝帶頭開展“七個靈魂之問”發言，并開展自我批評。隨后，全體黨員圍繞主題和要求，聯系個人思想和工作實際逐一開展批評與自我批評，并接受其他黨員同志的批評意見。整個會議氣氛嚴肅，自我批評直面問題、實事求是，互相批評敞開心扉、坦誠相待，會議起到了臉紅出汗、加油鼓勁的效果，達到“團結—批評—團結”的目的。
張利華對此次組織生活會進行了點評，并給予了充分的肯定，他表示，這次組織生活會，每個人都直言不諱，互相提了意見建議，誠懇指出不足，敢于揭短亮丑，達到了理想的效果。同時，對做好今后的工作提出了要求：一是狠抓問題整改。以此次組織生活會為契機抓好整改，制定措施，確保整改落實到位。二是強化責任擔當。要通過此次專題組織生活會，圍繞中心工作，提高責任意識，主動擔當作為，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
【朱文婧/報道】
第四直管部黨支部
9月17日，第四直管部黨支部召開2022年度“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”專題組織生活會，會議由支部書記張祥同志主持，公司副總經理、第四直管部黨支部聯系領導成小東同志、黨工部副部長自蕊同志列席指導。
會上，張祥同志代表支委班子圍繞“十個是否”進行對照檢查，通報支委會查擺問題情況。隨后支部黨員逐一嚴肅回答了“七個靈魂之問”，逐一進行問題查擺，開展批評與自我批評。此次專題組織生活會效果明顯，大家敞開心扉，開門見山，敢說真話，通過“紅臉出汗”促進了黨員廉潔從政、團結協作、開闊增強黨性、促進工作的目的。
成小東同志表示，開展組織生活會是我們黨的一項光榮傳統和走向勝利的重要法寶，是促進領導班子廉潔從政、團結協作、開拓進取、高效務實，認真貫徹好黨的路線方針政策、國家法律法規，落實好中央、省委、集團公司黨委決策部署的一個重要手段，也是找出班子成員在工作中的不足和差距，加強班子成員相互之間溝通了解、強化團結協作、增進感情的重要方法。提升組織生活會的“辣味”，堅持不做遮掩、不做修飾、不留后門，直接亮“家底”、找“問題”、才能真正除“病根”。
會后，支部黨員將針對認領的問題清單，認真分析原因，制定詳細整改措施，明確整改時限。并且，將緊跟公司黨委要求，以此次組織生活會作為起點，趁熱打鐵，繼續深化學習，強化班子自身建設，壓實責任，查問題，抓整改，補短板，強素質，以更加昂揚的姿態奮斗新時代、奮進新征程、擔當新使命，奮力譜寫新時代公司內涵式高質量發展的絢麗篇章。
【屈春艷/報道】
第五直管部黨支部
9月16日，第五直管部黨支部開展了“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”專題組織生活會。
會上，直管部書記李世鈺做了動員講話并率先做了自我批評，其余各位黨員也積極發言，本著實事求是、認真負責的逐條查擺自身問題，主要體現在幾方面：一、理論知識學習不夠，浮于表面，沒有深入了解；二、對照檢視不足，發現不了問題；三、從嚴落實不好，在執行過程中不較真。通過這次專題會議，針對發現的問題，直管部書記李世鈺對大家提出了整改要求：一、堅定理想信念，強化理論學習；二、充分發揮主觀能動性，以求真務實的作風，把公司的決策落實到位；三、強化責任落實，恪守紀律規矩。加強對黨員干部的監督管理。
【柳琴梅/報道】
第八直管部黨支部
9月18日，第八直管部黨支部召開2022年“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”專題組織生活會，會議由支部書記朱濤主持，支部全體黨員參會，公司副總經理周崇榮列席指導本次會議。
會上，朱濤通報了會前準備情況并從“全面從嚴治黨的主體責任是否有效履行、民主集中制的程序要求是否有效落實、黨支部支委班子對支部工作是否了解、黨支部黨建工作與生產經營工作是否有效融合”等十個方面開展支部班子對照檢查，同時指出問題存在的原因及今后整改措施。
隨后，朱濤帶頭回答“七個靈魂之問”并深入開展個人問題查擺、批評與自我批評，其他黨員同志也圍繞政治、思想、學習、工作等方面以刀刃向內的自我革命精神嚴肅開展批評與自我批評。所有參會人員開誠布公、直面問題，達到了紅臉出汗的目的。
周崇榮指出，此次組織生活會效果很好，各位黨員同志準備充足，批評與自我批評深刻到位，程序嚴謹，大家緊扣主題查擺個人問題清單，“辣”味十足，達到了增進團結、促進工作的目的。并對今后的工作提出四點要求：一是全體干部職工要加強黨紀國法的學習，時刻保持清醒的頭腦。二是要常懷敬畏之心，永葆清廉本色。三是不斷創新工作方法，將黨建工作深度融入中心生產工作中。四是立足本崗，做好本職工作，助力公司內涵式高質量發展。
朱濤表示，下一步支部將加強整改落實，認真制定整改方案，督促各位黨員同志在既定時限內完成問題整改。同時強化全體干部職工思想教育，進一步筑牢思想防線，深入推進公司全面從嚴治黨縱深發展，著力構建不敢腐、不想腐、不能腐體制機制，共同營造風清氣正的良好氛圍。
會議結束后，周崇榮對全體干部職工開展集體廉政談話，他指出，一是全體黨員同志要講政治，守規矩，黨員不僅是一種身份，更是一種信仰，要認真踐行黨的“六大紀律”，并落實到日常工作生活中。二是要認真履行好“一崗雙責”的職責，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》，中央八項規定等其他黨內法規，筑牢底線意識，真正做到清清白白做人，干干凈凈做事。三是國慶節期間，直管部全體干部職工一定要守好自己的底線，提高警惕，不越底線，不踩紅線，不碰高壓線。
【張宇涵/報道】
第九直管部黨支部
王志剛同志在聽取了支部黨風廉政工作開展情況、直管部市場經營情況、各班子成員的履職落實情況后，對照公司黨委的學習要求，就“全面從嚴治黨”、“作風能力建設”、“直管部基礎管理體系建設”等方面進行了深刻講解，并就推動廉潔教育和直管部能力提升走深走實提出了三點要求：
一要通過組織生活會進一步站穩立場。要通過對黨章、準則條例、中央八項規定的學習，切實把作風問題搞清楚、弄明白、學透徹，真正以理論上的清醒促進政治上的堅定。
二要通過組織生活會進一步宣揚典型、弘揚正氣，把作風建設抓到底。
三要通過組織生活會加強直管部工作上的統籌力度，不能“各掃門前雪”，班子成員要思考互相之間如何配合，把直管部工作統籌推進，不能各占山頭、單打獨斗，要把學習和大局工作深度融合，助推公司高質量發展。
【高熏/報道】
9月17日，第十直管部在公司706黨員活動室召開“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”專題組織生活會。會議由支部書記楊文燕主持，支部全體黨員參加，公司黨委副書記徐紅梅出席指導本次會議。
會上，楊文燕首先代表支部班子做對照檢查，通報支部查擺問題情況。隨后支部黨員緊密結合自我思想和工作實際，以“靈魂七問”為開端，從理想信念、政治思想、學習教育、工作能力、紀律作風等方面對照檢查，逐一進行問題查擺，進行批評與自我批評。本次組織生活會本著實事求是、開誠布公的基調，黨員之間相互“紅紅臉”、“出出汗”，通過“團結-批評-團結”的氛圍，達到了思想上統一、政治上團結、行動上一致的目的，強化了黨支部組織力、凝聚力。
徐紅梅在聽取大家查擺問題情況后表示，本次組織生活會非常成功，是發揚批評和自我批評優良傳統的實踐課。黨員同志們要深刻認識到，調查問題只是起點，解決問題，鞏固成果才是最終的目標要求。以此次組織生活會為契機，堅持問題和目標的雙重導向，以嚴格的標準，不斷深化認識，明確整改方向和重點任務，扎實整改工作，進一步推動整改成果轉化，促進工作再上新臺階。
【浦仕玉/報道】
第十一直管部黨支部
9月15日，第十一直管部黨支部組織開展“講廉潔、知敬畏、轉作風、防風險、促發展”專題組織生活會。
會前，第十一直管部黨支部認真組織全體黨員以“集中學習+自學”的方式學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨第十九屆第十一屆紀律檢查委員會第二次全體會議公報》《中國共產黨云南省第十一屆紀律檢查委員會第二次全體會議公報》等重要文件重要講話精神，主動征詢、廣泛聽取黨員群眾的意見建議，組織黨員與黨員之間開展普遍談心談話。會上，黨支部組織開展“七個靈魂之問”，全體黨員本著把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的態度，開展批評與自我批評，積極交流學習、工作體會，尋找差距不足，明確努力方向，實現“團結-批評-團結”目標。
最后，黨支部書記周興強作鄭重表態，今后工作中，我們要努力做好表率：
一是在狠抓問題整改上作表率。所有黨員要以此次專題組織生活會為契機，狠抓整改落實，不斷增強自身發現和解決問題的能力。結合黨支部對照檢查材料，按照責任分工和個人實際逐條認領問題，逐條制定措施，確保整改取得實際成效。
二是在深化理論學習上作表率。所有黨員在任何時候思想政治建設必須堅持不懈，理論武裝時刻不能放松，學習上不能出現斷層。我們要認真按照專題組織生活會要求，持續抓好學習教育，特別是廉潔教育，從源頭上堵住風險，堅持以上率下、以上示下，帶頭從思想改造抓起，以思想自覺引領行動自覺，給廣大群眾定標打樣。
三是在奮力干事創業上作表率。所有黨員都要樹立好榜樣，特別黨員干部要充當好“施工隊長”，靠前指揮、親力親為，不折不扣地執行好黨中央決策部署和上級黨委決議決定。要以改作風為抓手，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，自覺挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，以實際行動助推公司發展。
【周倩/報道】
