為確保2020年指標任務圓滿完成，全力推進在建項目達標達產，幫助、指導和解決項目現場問題，進一步強化干部人才隊伍建設。近期，第二水利水電公司董事長賈立榮、黨委書記李少冰及安全監督管理部、團委等部門負責人一行調研楚雄、大理、保山多個項目，并為保山施鏈高速青年安全監督崗授旗。

在授旗儀式上，黨委書記李少冰強調：要堅定發展信心不動搖，加快青年人才隊伍建設，培育團結務實、向上向善的干事氛圍；要牢固樹立安全發展理念，做到“人人要安全，人人懂安全，人人講安全，人人管安全”，青年職工要扛起安全生產責任，勇于擔當、積極作為；要高度認同集團的核心價值理念、企業文化、管理制度，帶頭踐行集團“四保一控一樹”管理要求；要認真落實疫情常態化防控的各項要求，主動擔當疫情防控和生產經營責任，確保項目安全有序推進，確保年度目標任務圓滿完成；要增強紅線意識，牢固樹立紀律規矩意識和安全風險防范意識，積極學習省屬國有企業落實中央八項規定精神“負面清單”（141條）的要求。董事長賈立榮在總結講話時要求：必須堅定不移強化項目管理團隊建設，嚴格按照集團“四保一控一樹”的要求，千方百計著力提升項目綜合管控能力，尤其是青年職工要帶頭踐行“愛崗敬業、珍惜崗位，誠實守信、依法經營”的集團核心價值理念，加強學習，強化溝通，形成發展合力，確保施鏈高速項目指標完成好、團隊建設好，實現社會效益和經濟效益的雙豐收；其次董事長賈立榮宣貫了省委書記陳豪調研集團講話精神、集團一屆四次職代會精神及公司新的發展定位、“三步走”發展戰略和企業文化。詳細講解了公司今年要攻堅的八項重點工作及生產管理的“四個抓手”，要求大家牢固樹立“七個意識”，在公司高質量跨越式發展中貢獻青年力量；最后，針對項目部提出的八個需要公司協調解決的問題，賈董逐一進行解答并安排落實，勉勵青年職工要勇于擔當安全管理的重任，關口前移、提高要求，傳承好五四精神，爭做有為有位的青年。

                            (作者：余衛東  李商  ）