9月18日上午，公司團委組織33名團干部深入學習貫徹落實陳豪書記調研集團重要講話精神和集團、公司“乘勢而上，大戰120天，確保年度目標任務超額完成”推進會精神。本次活動通過視頻會議形式開展。

團日活動強調要充分發揮團組織生力軍作用。高度重視青年員工良好價值觀教育引領工作，深入開展“建投青年大學習大實踐”活動，引導廣大青年樹立高度的責任感和使命感。認真做好整頓軟弱渙散基層團組織工作，做好團建示范點建設。不斷擦亮“青字號”工程品牌，圍繞中心工作，在重點區域、重大項目一線開展優秀青年崗位能手、青年項目經理、青年突擊隊競賽、青年安全監督崗等評選活動。堅持黨建引領，做好典型挖掘，加大創優爭先力度，激發青年活力，加強團的思想建設、組織建設、制度建設和活動建設等。

團日活動強調要充分發揮團組織橋梁紐帶作用。要積極主動地在青年中開展工作，帶領身邊的團員青年主動作為，迎難而上，勇于創新，激發青年職工積極向上的精神。要有心系青年、心向青年，不做青年官、只做青年友的熱情與決心，積極融入公司生產經營中心，引領廣大團員青年在急難險要任務中沖鋒在前、勇于奉獻，施展才華、建功立業。

團日活動強調要守住底線不摸紅線。要嚴格要求自己，修養優秀的政治品質，形成風清氣正的工作作風，把紀律和規矩挺在前面，以強烈的事業心和嚴謹細致的工作態度，全身心的投入到工作中去，守住底線不摸紅線，珍惜機遇與平臺，做一名“德才兼備、以德為先”的好青年。

會上，團委從智慧團建系統、“青字號”工程建設、主題活動開展等方面對基層團干部進行了培訓，公司團委委員分享了經驗心得。

                                                                                                               王榆慎/報道